Odota...
Wait...
Korppi-järjestelmän toimintoja Korppi

14.11.1

Kirjaudu sisään järjestelmään!
23.5.2019 01:00

IMCS1013 Organisational Communication, 5 op

Studies in Master's Degree Programme in Intercultural Management and Communication

Tiedotus:
Kurssille ei voida ilmoittautua, koska se on jo vanhennettu.
Kurssin ilmoittautumisaika päättyi 23.10.17 klo 23:59.
Ilmoittautumiseen vaaditaan opinto-oikeus. Et ole vielä kirjautunut sisään, joten oikeuttasi ilmoittautumiseen ei voida tarkistaa.

Yleisiä tietoja

Alkaa - päättyy: 24.10.17 - 21.11.17
Ilmoittautumisaika: 21.8.17 klo 8:00 - 23.10.17 klo 23:59
Ilmoittautuminen voidaan perua 1.1.2018 klo 00:00 mennessä.
Opettaja(t): Daniel Rellstab
Laajuus: 5 op
Kielet: opetuskielet: English; suorituskielet: English
Ilmoittautuneita: 10
Maksimi osallistujamäärä: 24
Sopii vielä: 14
Organisaatiot:Kieli- ja viestintätieteiden maisteriohjelmaryhmä (KIVMR), Master's Degree Programme in Intercultural Management and Communication (IMCMP), Studies in Master's Degree Programme in Intercultural Management and Communication (IMC)
Sisältö:This course focuses on structures and processes of internal and external communication of organizations in a digital world. It discusses approaches to the analysis of organizational communication, examines how communication in different organizational settings is organized, analyzes constructions of difference at the workplace and how multilingualism and diversity can be managed.
Osaamistavoitteet:On completion of this course, the student will be able to
- describe structures and processes of communication and interaction in organizations and between organizations and their stakeholders
- critically evaluate existing theories of and approaches to organizational communication
- apply instruments of linguistics, semiotics, and communication studies to describe, analyze and criticize structures and processes of communication in different, also multilingual and multicultural organizational settings.
Suoritustavat:Blended Learning (seminar sessions plus e-learning)
Kirjallisuus:
Kirjallisuus

ISBNTeoksen tiedot
Selected articles and chapters from a.o.:
Cooren, Francois: Organizational Discourse. Communication and Constitution. 2014.
Godwyn, Mary et al. (eds.): Sociology of Organizations: Structures and Relationships. 2012.
Mumby, Dennis K.: Organizational Communication: A Critical Approach. 2013.
Schnurr, Stephanie: Language and Culture at Work. 2017.

Lisätiedot:Timing: 2nd year
Arviointi:
Arvosteluasteikko

0-5

Arviointiperusteet

Learning portfolio

[Tiivistä opetusryhmien aika- ja paikkatiedot]

Luento [ryhmien tarkat tiedot ja ilmoittautuminen]

Luento [ryhmätiedot ja ilmoittautuminen]; ilmoittautuneita 10, maksimi 24
ilm.aika: 21.8.2017 08:00 - 23.10.2017 23:59
 PaikkaViikkoPäiväPvmKloOhjaajaLisätietojaURITapahtuman tiedot
1X 22243ti24.10.201714:15-17:00RellstabTapahtuman tiedot
2X 22243pe27.10.201714:15-17:00RellstabTapahtuman tiedot
3X 22244ti31.10.201714:15-17:00RellstabTapahtuman tiedot
4X 22244pe3.11.201714:15-17:00RellstabTapahtuman tiedot
5X 22245ti7.11.201714:15-17:00RellstabTapahtuman tiedot
6X 22246ke15.11.201714:15-17:00RellstabTapahtuman tiedot
7X 22246pe17.11.201714:15-17:00RellstabTapahtuman tiedot
8X 22247ti21.11.201709:15-11:45RellstabTapahtuman tiedot