Johtamisen syventävät opinnot (Pääaineopiskelijoille)
Organisaatio: | Johtaminen (JSBE) |
---|---|
Vuosi: | 2003-2008 |
Tila: | Aktiiviset |
Lisätietoja: | Pakollisia johtamisen syventäviä opintoja 51 opintopistettä. Valinnaisia johtamisen syventäviä opintoja eri teemoista vähintään 29 opintopistettä. |
Sisältö: | |
Tavoitteet: | |
Opintopisteiden vähimmäismäärä: |
80 |
Koodi: | YJOSYV |
Taso: | Syventävät opinnot |
Tyyppi: | Pääaineopiskelijoille |
[Piilota opintojaksot]
[Loppuun]
Opintokokonaisuuden osat
-
! Pakolliset syventävät opinnot, 51 op
- ! YJOS110 Organisoituminen ja johtajuus (5 op)
- ! YJOS300 Strategia-ajattelu (5 op)
- ! YJOS991 Syventävien opintojen seminaari (2 op)
- ! YJOS190 Metodologiaopinnot (4 op)
- ! YJOS990 Pro gradu -tutkielma (35 op)
- ! YJOS999 Maturiteetti (0 op)
-
! Valinnaiset syventävät opinnot, 29 op
-
Teema: Henkilöstön johtaminen, 0 op
- YJOS205 Johtajuus ja liikkeenjohdon työ (5 op)
- YJOS210 Muutoksen johtaminen (5 op)
- YJOS215 Naisjohtajuus (4 op)
- YJOS220 Eri-ikäiset kehittyvässä työyhteisössä (5 op)
- YJOS222 Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen (4 op)
- YJOS225 Viestinnän suunnittelu ja johtaminen (6 op)
- YJOS230 Urasuunnittelu ja urakehitys (5 op)
- YJOS235 International Human Resource Management (4 op)
- YJOS240 Oppiminen organisaatiossa (4 op)
-
Teema: Liiketoimintaosaaminen, 0 op
- YJOS305 Näkökulmia strategiaan (4 op)
- YJOS310 Quality Management (5 op)
- YJOS315 Liiketoimintaosaamisen kehittämisprojekti (5 op)
- YJOS330 Innovation Management (2 op)
-
Teema: Organisaatiot ja niiden toimintayhmpäristöt, 0 op
- YJOS405 Organisaatiokulttuurit ja niiden johtaminen (5 op)
- YJOS410 Kulttuurisen tuotannon organisointi ja johtaminen (4 op)
- YJOS415 Narratiivinen organisaatio- ja johtamistutkimus (5 op)
- YJOS420 Sidosryhmäjohtaminen (5 op)
-
Vaihtuva-alaiset kurssit, 0 op
- YJOS850 Innovatiiviset teknologiapohjaiset yrityskonseptit/spin-off liiketoim. (4 op)
-
Teema: Henkilöstön johtaminen, 0 op
!
= elementti on merkitty pakolliseksi
[Alkuun]
[Takaisin edelliselle sivulle]