Henkilöstöjohtamisen aineopinnot (Sivuaineopiskelijoille)
Organisaatio: | Johtaminen (JSBE) |
---|---|
Vuosi: | 2011-2012 |
Tila: | Aktiiviset |
Lisätietoja: | Erillinen sivuainehaku muiden tiedekuntien opiskelijoille kevätlukukaudella. Opetus organistoitu avoimen yliopiston kautta. Edeltävinä perusopintoina suoritettava liiketoimintaosaamisen perusteet/Basic Business Studies. Edeltäviksi opinnoiksi käyvät myös hallintotieteen ja aikuiskasvatustieteen perusopintokokonaisuudet. |
Sisältö: | |
Tavoitteet: | |
Opintopisteiden vähimmäismäärä: |
35 |
Koodi: | HJOAIN |
Taso: | Aineopinnot |
Tyyppi: | Sivuaineopiskelijoille |
[Piilota opintojaksot]
[Loppuun]
Opintokokonaisuuden osat
-
Pakolliset, 22 op
- ! YJOA240 Henkilöstöjohtaminen (6 op)
- ! YJOA250 Työhyvinvoinnin johtaminen (6 op)
- ! YJOA260 Johdon ja henkilöstön kehittäminen (6 op)
- ! YJOA264 Henkilöstön rekrytoinnin ja arvioinnin perusteet (4 op)
-
Valinnaiset, 13 op
- YJOA410 Yritys- ja johtamisetiikka (4 op)
- YJOA265 Urajohtamisen perusteet (4 op)
- YJOA266 Introduction to International Human Resources Management (4 op)
- YJOA267 Diversiteettijohtamisen perusteet (4 op)
- PSYA150 Työpsykologia II (5 op)
- YVIA331 Organisaatiokäyttäytyminen (4 op)
!
= elementti on merkitty pakolliseksi
[Alkuun]
[Takaisin edelliselle sivulle]